Participar en actividades fuera de la oficina es esencial para aquellos que aspiran a formar parte del círculo de alta dirección en una empresa. Estas experiencias ofrecen la oportunidad de ampliar la red de contactos, desarrollar habilidades de liderazgo, estar al tanto de las últimas tendencias y demostrar compromiso hacia el crecimiento de la organización. Además, realizar actividades fuera del entorno laboral tradicional crea una imagen positiva y memorable, promueve la colaboración y brinda experiencias de aprendizaje enriquecedoras.
Qué hacer y por dónde empezar?
Ampliar y fortalecer la red de contactos profesionales. Eventos como conferencias, seminarios, foros de negocios o actividades de voluntariado, reúnen a profesionales de diversos sectores y niveles jerárquicos. Establecer conexiones con personas influyentes en el mundo empresarial puede abrir puertas a nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Además, tener una red de contactos sólida es valioso para recibir recomendaciones, consejos y apoyo en momentos clave de la carrera. Según LinkedIn, el 85% de los empleados afirmaron que tener una red de contactos sólida es fundamental para el éxito profesional.
Desarrollo de habilidades de liderazgo. Asumir roles de liderazgo en comités, grupos de trabajo o proyectos conjuntos. Esto brinda la oportunidad de ejercer habilidades de toma de decisiones, comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos en un entorno diferente al laboral. Estas experiencias fortalecen la capacidad de liderazgo y demuestran a los demás miembros de la alta dirección el potencial de un profesional para asumir mayores responsabilidades. Según un informe de Deloitte, el 89% de los líderes considera que el desarrollo de habilidades de liderazgo es una prioridad para sus organizaciones.
Exposición a nuevas ideas y tendencias. Conferencias, exposiciones y eventos temáticos reúnen a expertos y líderes en diversos campos, lo que brinda la oportunidad de estar al tanto de las últimas innovaciones y tendencias relevantes para la industria. Participar en estas actividades permite mantenerse actualizado, adquirir conocimientos especializados y estar al tanto de las mejores prácticas y estrategias utilizadas por otros líderes empresariales exitosos.
Demostración de compromiso y proactividad. Involucrarse en actividades fuera de la oficina demuestra un alto nivel de compromiso y proactividad hacia el crecimiento y éxito de la empresa. Participar en eventos y actividades adicionales muestra a los líderes de la alta dirección que un profesional está dispuesto a ir más allá de sus responsabilidades diarias y contribuir de manera significativa al desarrollo de la organización. Este compromiso adicional puede ser valorado y considerado al momento de evaluar a los candidatos para roles de liderazgo.
Creación de una imagen positiva. Interactuar con colegas, líderes empresariales y expertos de manera más informal y personal evidencia dominio de habilidades de comunicación, capacidad de establecer relaciones sólidas y entusiasmo por el crecimiento profesional. Tener una imagen positiva y memorable te ayudará a diferenciarte de otros profesionales y ser considerado para oportunidades futuras dentro de la empresa. Según una encuesta de Forbes, el 79% de los ejecutivos considera que la visibilidad en la industria es crucial para avanzar en su carrera profesional.
Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo. La colaboración y el trabajo en equipo suelen requerir la participación de personas de diferentes departamentos y niveles jerárquicos. Al trabajar en conjunto para alcanzar metas comunes, se fortalecen las habilidades de colaboración y se construyen relaciones sólidas entre los participantes. La capacidad de colaborar efectivamente y trabajar en equipo es altamente valorada en los líderes de alta dirección, ya que son responsables de la gestión de equipos y la promoción de un entorno de trabajo colaborativo.
Las actividades fuera de la oficina ofrecen experiencias de aprendizaje enriquecedoras. Asistir a eventos como conferencias, paneles de discusión, talleres y voluntariado traen oportunidades de aprendizaje y brinda acceso a información valiosa, mejores prácticas y perspectivas inspiradoras.